Tata Steel Recruitment 2025: हेल्लो जी! मैं हूँ सुकन्या नंदी, और आज मैं आपसे बात करने आई हूँ एक सुपर एक्साइटिंग टॉपिक पर – Tata Steel Recruitment 2025! हाँ जी, टाटा स्टील में जॉब्स! आजकल ना, इंटरनेट पर और दोस्तों के बीच खूब चर्चा है कि टाटा स्टील 2025 में ढेर सारी नौकरियाँ निकालने वाली है। यूट्यूब देखो या कोई जॉब वाली वेबसाइट, हर जगह बस यही गूँज रहा है। तो मैंने सोचा, क्यों ना आप सबको एकदम क्लियर और सीधी-सादी भाषा में बताऊँ कि आखिर ये पूरा मामला है क्या? कौन अप्लाई कर सकता है, कैसे नौकरी मिलेगी, और आपको क्या-क्या करना पड़ेगा। तो बस, आराम से बैठो और पूरा पढ़ना, यहाँ आपको सारी डिटेल्स मिल जाएँगी!

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टाटा स्टील क्या है? (Vibhag / Department)
सबसे पहले तो ये समझ लो, टाटा स्टील कोई ऐरी-गैरी कंपनी नहीं है! ये इंडिया की जानी-मानी और दुनिया की टॉप स्टील कंपनियों में से एक है। सोचो, जमशेदजी टाटा जी ने इसे शुरू किया था! यहाँ जॉब मिलना मतलब एक बढ़िया करियर स्टार्ट। ये सिर्फ स्टील नहीं बनाते, इनके कई अलग-अलग डिवीज़न भी हैं जैसे टाटा स्टील माइनिंग, टाटा स्टील लॉन्ग प्रोडक्ट्स, टाटा ब्लूस्कोप स्टील, और हाँ, टाटा प्रोजेक्ट्स जैसी जगहों पर भी टाइम टू टाइम वैकेंसी आती रहती हैं।
Tata Steel Recruitment 2025 Highlights Table
चीज़ | डिटेल |
भर्ती का नाम | Tata Steel Recruitment 2025 (यह एक आम नाम है, खास ड्राइव्स के नाम अलग हो सकते हैं) |
कंपनी | टाटा स्टील लिमिटेड (Tata Steel Limited) |
पद | इंजीनियर, मैनेजर, ऑफिसर, टेक्नीशियन, ट्रेनी, असिस्टेंट, आदि (समय और ज़रूरत के हिसाब से बदलते हैं) |
योग्यता | 10वीं, 12वीं, ITI, डिप्लोमा, ग्रेजुएट, पोस्ट-ग्रेजुएट (पोस्ट की ज़रूरत के अनुसार) |
उम्र सीमा | कम से कम 18 साल, अधिकतम पोस्ट पर निर्भर (जैसे 25, 30, 45, 55), आरक्षित वर्ग को छूट उपलब्ध |
सिलेक्शन | एप्लीकेशन स्क्रीनिंग, रिटेन टेस्ट (हो सकता है), इंटरव्यू (ज़रूरी), स्किल टेस्ट (कुछ पदों के लिए), मेडिकल टेस्ट |
सैलरी | पोस्ट और अनुभव पर आधारित (₹25,000 से ₹75,000+ प्रति माह, साथ में अन्य भत्ते) |
फीस | ज़्यादातर फ्री, पर कुछ खास भर्तियों के लिए फीस हो सकती है (ऑफिशियल नोटिफिकेशन ज़रूर देखें) |
अप्लाई मोड | सिर्फ ऑनलाइन (टाटा स्टील की ऑफिशियल करियर वेबसाइट द्वारा) |
लोकेशन | पूरे भारत में जहाँ टाटा स्टील ऑपरेट करती है (जैसे जमशेदपुर, कलिंगनगर, साहिबाबाद, आदि) |
कौन-कौन सी पोस्ट होती हैं? (Pad Kaun Se Hain?)
देखो जी, टाटा स्टील इतनी बड़ी कंपनी है, तो यहाँ हर तरह के लोगों के लिए जॉब होती है। एक फिक्स लिस्ट तो नहीं होती क्योंकि जरूरत के हिसाब से पोस्ट्स आती-जाती रहती हैं, पर कुछ कॉमन पोस्ट्स जो अक्सर देखने को मिलती हैं, वो कुछ इस तरह हैं:
पोस्ट का टाइप (Example) | क्या काम होता है (मोटा-मोटा)? |
इंजीनियर (Engineer) | मशीनों का ध्यान रखना, प्रोडक्शन देखना, नए प्रोजेक्ट्स संभालना |
मैनेजर / सीनियर मैनेजर | टीम को लीड करना, प्लानिंग, डिपार्टमेंट ऑपरेशन्स |
ऑफिसर (Officer) | अकाउंट्स, HR, सेफ्टी जैसे स्पेसिफिक काम देखना |
टेक्नीशियन (Technician) | मशीन ठीक करना, मेंटेनेंस, टेक्निकल काम |
असिस्टेंट (Assistant) | ऑफिस वर्क में हेल्प, डेटा मैनेजमेंट, सपोर्ट |
ट्रेनी (Trainee) | काम सीखना और करना (जैसे जूनियर इंजीनियर ट्रेनी – JET) |
अकाउंटेंट (Accountant) | पैसों का हिसाब-किताब, फाइनेंसियल रिकॉर्ड्स |
प्रोडक्ट मैनेजर | किसी प्रोडक्ट की पूरी जिम्मेदारी लेना, मार्केटिंग देखना |
याद रखना: ये सिर्फ कुछ नाम हैं। असल में कौन सी पोस्ट खाली है, कितनी पोस्ट खाली हैं (वो जो 16,500+ वाली बात चल रही है, उसकी कोई ऑफिशियल गारंटी नहीं है, पर हाँ, रेगुलर भर्तियाँ निकलती हैं!), और किस शहर या प्लांट (जमशेदपुर, कलिंगनगर, वगैरह) के लिए है, ये सब सिर्फ और सिर्फ टाटा स्टील की ऑफिशियल करियर वेबसाइट पर ही कन्फर्म होता है। वही सबसे भरोसेमंद जगह है!
कौन कर सकता है अप्लाई? (Eligibility Criteria)
सबसे ज़रूरी सवाल! सीधी बात है – हर पोस्ट के लिए अलग रिक्वायरमेंट होती है।
- पढ़ाई (Qualification):
- कुछ जॉब्स के लिए 10वीं, 12वीं, या ITI पास वाले भी एलिजिबल हो सकते हैं (ज़्यादातर ट्रेनी या टेक्नीशियन लेवल पर)।
- लेकिन अच्छी और प्रोफेशनल पोस्ट्स के लिए डिप्लोमा, ग्रेजुएशन (BA, BSc, BCom, B.Tech, BE), या पोस्ट-ग्रेजुएशन (MBA, M.Tech, etc.) ज़रूरी होता है।
- आप जिस पोस्ट के लिए अप्लाई कर रहे हैं, उससे रिलेटेड फील्ड में आपकी क्वालिफिकेशन होनी चाहिए।
- उम्र (Age Limit):
- कम से कम 18 साल का होना तो ज़रूरी है।
- मैक्सिमम ऐज लिमिट पोस्ट के हिसाब से बदलती है, कहीं 25, कहीं 30, कहीं 45, तो कहीं 55 साल तक भी हो सकती है।
- हाँ, SC/ST/OBC/PWD कैंडिडेट्स को सरकारी नियमों के अनुसार उम्र में छूट भी मिलती है।
पक्की जानकारी के लिए हमेशा ऑफिशियल नोटिफिकेशन ही चेक करें!
नौकरी मिलेगी कैसे? क्या है सिलेक्शन का तरीका? (Selection Process)
सब यही सोचते हैं कि क्या वाकई बिना एग्जाम दिए नौकरी मिल जाएगी? कुछ वीडियोज़ में ऐसा कहा गया है। पर सच बताऊँ? ये पूरी तरह पोस्ट पर डिपेंड करता है।
- ऑनलाइन अप्लाई: सबसे पहला स्टेप है टाटा स्टील की वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन फॉर्म भरना।
- CV शॉर्टलिस्टिंग: आपके रिज्यूमे और एप्लीकेशन के बेस पर कैंडिडेट्स को छाँटा जाता है। इसलिए अपना CV एकदम बढ़िया, अपडेटेड और प्रोफेशनल रखना बहुत ज़रूरी है!
- टेस्ट/एग्जाम: बहुत सारी पोस्ट्स, खासकर टेक्निकल या ट्रेनी रोल्स (जैसे JET) के लिए, ऑनलाइन या ऑफलाइन टेस्ट होता है। इसमें आपकी सब्जेक्ट नॉलेज, लॉजिकल रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड वगैरह टेस्ट किया जाता है।
- स्किल टेस्ट: अगर काम टेक्निकल है (जैसे फिटर, वेल्डर, टेक्नीशियन), तो आपका स्किल टेस्ट भी लिया जा सकता है।
- इंटरव्यू: ये तो लगभग हर किसी को देना पड़ता है। टेक्निकल राउंड (आपके काम और सब्जेक्ट से जुड़े सवाल) और HR राउंड (आपकी पर्सनालिटी, बैकग्राउंड, सैलरी एक्सपेक्टेशन पर बात) हो सकते हैं।
- मेडिकल चेकअप: फाइनल ऑफर से पहले एक स्टैंडर्ड मेडिकल टेस्ट भी होता है।
तो, हो सकता है किसी खास भर्ती में सिर्फ इंटरव्यू हो, पर ज़्यादातर भर्तियों में टेस्ट और इंटरव्यू दोनों का कॉम्बिनेशन होता है। ये “बिना एग्जाम सीधी भर्ती” वाली बात हर पोस्ट के लिए लागू नहीं होती, इसे गाँठ बाँध लें।
कौन-कौन से कागज चाहिए? (Required Documents)
अप्लाई करते टाइम और बाद में ये सब रेडी रखना:
- आपका रिज्यूमे (CV): बिलकुल लेटेस्ट और प्रोफेशनल तरीके से बना हुआ।
- पासपोर्ट साइज़ फोटो: नयी वाली।
- आपका सिग्नेचर: स्कैन किया हुआ।
- पहचान पत्र (ID Proof): आधार कार्ड, वोटर ID, पासपोर्ट वगैरह।
- पढ़ाई के सर्टिफिकेट: 10वीं से लेकर आपकी हाईएस्ट क्वालिफिकेशन तक की मार्कशीट और सर्टिफिकेट।
- अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Letter): अगर आप पहले कहीं काम कर चुके हैं।
- जाति प्रमाण पत्र (Cast Certificate): अगर आप SC/ST/OBC कैटेगरी से हैं।
- पते का सबूत (Address Proof):
कितनी सैलरी मिलेगी? और क्या कोई फीस भी लगेगी? (Salary & Fees)
- सैलरी: ये आपकी पोस्ट, क्वालिफिकेशन, एक्सपीरियंस और शहर पर निर्भर करता है। जो रेंज बताई जा रही है (जैसे ₹32,000 से ₹75,000), वो काफी हद तक सही हो सकती है। फ्रेशर्स को शुरुआत में थोड़ा कम (शायद ₹25,000-₹35,000 के आसपास) और एक्सपीरियंस्ड या मैनेजर लेवल पर काफी अच्छा पैकेज (₹50,000 से लाखों में) मिल सकता है। इसके ऊपर से PF, मेडिकल इंश्योरेंस, बोनस जैसे बेनिफिट्स भी होते हैं।
- फीस: अक्सर टाटा स्टील की भर्तियों के लिए कोई एप्लीकेशन फीस नहीं होती, जब आप उनके ऑफिशियल पोर्टल से अप्लाई करते हैं। लेकिन, कभी-कभी कुछ स्पेशल रिक्रूटमेंट ड्राइव्स (जैसे JET) के लिए फीस हो सकती है (जैसे ₹500)। इसलिए अप्लाई करने से पहले नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ना बहुत ज़रूरी है। और हाँ, किसी भी अनजान व्यक्ति या वेबसाइट को नौकरी दिलाने के नाम पर पैसे कभी मत देना, ये फ्रॉड हो सकता है!
अप्लाई कैसे करें? (How to Apply)
ये सबसे इम्पोर्टेन्ट पार्ट है! इधर-उधर की फेक वेबसाइट्स पर टाइम वेस्ट मत करना। सीधा टाटा स्टील की ऑफिशियल करियर वेबसाइट पर जाना है।
- Google पर “Tata Steel Careers” सर्च करें।

- ऑफिशियल वेबसाइट खोलें और ‘Careers’, ‘Current Openings’ या ‘Job Search’ जैसा सेक्शन देखें।.

- अपनी फील्ड और क्वालिफिकेशन के हिसाब से जॉब्स फ़िल्टर करें।
- जो जॉब आपको सही लगे, उसका पूरा जॉब डिस्क्रिप्शन (JD) ध्यान से पढ़ें।
- ‘Apply Online’ या ‘Register’ पर क्लिक करें।
- अगर आप नए यूजर हैं, तो पहले रजिस्टर करें (नाम, ईमेल, फ़ोन नंबर वगैरह डाल कर)।

- लॉग इन करके एप्लीकेशन फॉर्म ध्यान से भरें। कोई गलती न हो।
- अपना रिज्यूमे और जो भी डॉक्यूमेंट्स मांगे गए हैं, उन्हें अपलोड करें।
- सबमिट करने से पहले एक बार पूरी एप्लीकेशन रिव्यु कर लें।
- फाइनल सबमिट करें और कन्फर्मेशन पेज का प्रिंट या स्क्रीनशॉट सेव कर लें।
तैयारी में क्या करें? (Preparation Tips)
नौकरी चाहिए तो थोड़ी तैयारी तो बनती है, बॉस!
- जॉब रोल को समझें: जिस पोस्ट के लिए अप्लाई कर रहे हैं, उसमें क्या काम करना होगा, कौन सी स्किल्स चाहिए, ये जानें।
- सिलेबस चेक करें (अगर एग्जाम है): ऑफिशियल नोटिफिकेशन में सिलेबस दिया होता है, उसी के हिसाब से पढ़ाई करें।
- बेसिक्स मजबूत रखें: अगर टेक्निकल जॉब है तो अपने कोर सब्जेक्ट्स को अच्छे से रिविजन करें। एप्टीट्यूड, रीजनिंग और इंग्लिश पर भी फोकस करें।
- इंटरव्यू के लिए रेडी रहें: कॉमन HR सवाल (Tell me about yourself, strengths/weaknesses, why Tata Steel?), आपके सब्जेक्ट से जुड़े टेक्निकल सवाल, और टाटा स्टील कंपनी के बारे में जानकारी जुटा कर जाएँ।
- CV को चमकाएं: अपनी सारी सही जानकारी, स्किल्स, प्रोजेक्ट्स, एक्सपीरियंस अच्छे से लिखें।
- ऑफिशियल वेबसाइट पर एक्टिव रहें: नई जॉब्स और अपडेट्स के लिए रेगुलरली चेक करते रहें।
ज़रूरी लिंक्स (Important Links Table)
लिंक का नाम | यूआरएल (URL) |
टाटा स्टील करियर पेज | https://www.tatasteel.com/careers/ |
टाटा स्टील करियर List | https://tatasteel.ripplehire.com/candidate/?token=kYAz91uy1lFDi6FeSiRZ&lang=en&source=CAREERSITE#list |
टाटा ग्रुप जॉब्स पोर्टल | https://www.tata.com/careers |
(Note: लिंक्स हमेशा ऑफिशियल वेबसाइट से ही कन्फर्म करें।)
निष्कर्ष
तो दोस्तों, ये थी पूरी कहानी Tata Steel Recruitment 2025 की। मौके बिलकुल हैं, बस आपको सही जानकारी रखनी है और ऑफिशियल वेबसाइट चेक करते रहना है। सुनी-सुनाई बातों पर एकदम से भरोसा मत करो। अपनी तैयारी पक्की रखो, CV अच्छा बनाओ, और जैसे ही आपकी प्रोफाइल से मैच करती हुई वैकेंसी दिखे, अप्लाई कर दो! मेरी तरफ से आप सबको All the Best!
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FAQ Related To Tata Steel Recruitment 2025
देखिए, टाटा स्टील में भर्तियाँ तो रेगुलर निकलती हैं क्योंकि ये बहुत बड़ी कंपनी है। लेकिन ये 16,500+ वाला नंबर किसी एक भर्ती का है, ऐसा ऑफिशियली नहीं कहा गया है। ये अलग-अलग जगह की खाली पोस्ट्स का टोटल या फिर एक अंदाज़ा हो सकता है। सही जानकारी के लिए ऑफिशियल करियर पेज ही बेस्ट है।
नहीं जी, ऐसा होना बहुत मुश्किल है। मैनेजर बनने के लिए अच्छी क्वालिफिकेशन (जैसे डिग्री, MBA) और काफी सालों का एक्सपीरियंस चाहिए होता है। 10वीं/ITI पास कैंडिडेट्स के लिए ट्रेनी, हेल्पर या टेक्नीशियन लेवल पर मौके हो सकते हैं।
सबसे सेफ और सही तरीका है सिर्फ टाटा स्टील की ऑफिशियल करियर वेबसाइट से अप्लाई करना। किसी भी कंसल्टेंट, एजेंट या अनजान व्यक्ति को नौकरी के बदले पैसे कभी न दें। ये धोखाधड़ी हो सकती है। टाटा स्टील या कोई भी अच्छी कंपनी जॉब के लिए पैसे नहीं लेती।